一.工作产出与计划
1.本月工作重点与成果产出
（一）在工作产出上
（1）新一期运营活动抽奖设计，跟进开发
（2）无限塔-背饰印记系统设计，汇总需求
（3）充值返利活动设计，跟进开发
（4）遗物相关数值对思路，规划，配置
（5）化形相关的数值对思路，规划，配置
（6）数值整体验收
（7）线上玩家数值兼容方案设计，跟进开发
（8）体验三测，汇总优化方向
（二）在个人提升上
（1）上一个版本重做了全部的数值，有一些新的心得
（2）着重体验了一批肉鸽，重新审视了一下追求强度的原动力，和玩家判断强度的一些心路历程。
2.下月工作重点与开展思路
（1）运营活动配置，验收
（2）无限塔-背饰印记系统跟进开发，验收，数值规划，跑新手，调整打磨
（3）新手数值调整，战斗方式调整，对应的配套的副本调整，后期曲线调整等
（4）一些系统优化与数值优化等，落地
二.总结与思路沉淀
1.思路与复盘（回顾目标、梳理问题、分析原因、总结经验）
（1）球球三测体验感受：
体验了球球的三测，玩了一个零氪号，感觉前期更有吸引力的，一些新形式在主线上的包装，还是能够相对明显的提高新鲜感，也有一定的东西继续向后推。
但是还是有相对多的感受是相对负面的
①次日开始，可玩内容断崖式的下降，与首日的基调割裂感比较明显，有点像是一测的时候的感觉。因为二测开始的时候延续性专门调过，当时感觉是还不错的。
②战力的作用贬值太快。感觉虽然每天都有一些战力增长，但是好像没啥用，能玩的东西还是在快速变少，即我不知道我相对简单得到的战力价值在哪里。
③小节点太少了，大节点占比太多。感觉游戏的小循环基本丧失了，没有小步快走的感觉，每次都需要去迈过一个很大的门槛
（2）一批肉鸽的心理感受：（雪居之地，小丑牌，动物自走棋，怪物火车，哈迪斯2等等）
球球新手期后半段我最大的感受是，我不知道追出来的战力有什么用。
于是我反过来看我最近玩的游戏，我个人认为肉鸽的局内成长，应该是目前玩家接受度很高的一种形式，玩家对这方面的战力有极强的渴望，动力十足，所以我开始反思我自己玩这类游戏的心路历程，思考我对强度的动力来源是什么？
我个人认为是优秀的难题设计，有了题目，玩家才有解题的需求，而重点是：优秀的难题设计包括哪些方面：
①多维度的难度：敌对环境（关卡/任务目标）需要有多个维度的考核内容，塑造出更多的需求，这样可以降低在相同时间内对单一维度的考核频率，降低单调性
②清晰的解：需要引导玩家能够自发的思考出完成考核的所需【角色状态】/【卡组状态】/【养成状态】。
理想的心路历程是：
·首先玩家认知大节点难题。（例如爬塔通关/通过某个boss之类的）
·其次，玩家能够想象出，为了通过这个大节点难题，自己需要在各个模块上成长到何种地步。（自己的卡组能否组成简单的combo？自己的角色性能是否足够？养成模块的关键节点是否点出？）
·最后，玩家能够真实的感受到，当自己理想中的形态达成后，就是能够爽推难关。
③养成的环环相扣：一方面，我们能够投放的战斗能力总是有限的，另一方面，我们又希望玩家能够感受到自己的强度提高。这个矛盾的解决思路有很多，这里也只是讲讲这几个肉鸽的解法，但是又不一定适合在mmo小程序里（有玩家群体在理解门槛上的差异），这里只是做一个引子
思路1：塑造多维难度来导出玩家对“对策”的需求，玩家为了一些低频率出现的情况而产生的需求，但是玩家拿到这个成长时，就感觉自己贷款通过了这些之后可能会碰到的场景，脑补自己变强了，我玩寻道的时候买坐骑进阶就有这种感觉，哪怕是可能后面不是这么多抗性都有用，但是我感觉就是，下次我碰到这个谁谁，我就是能打了
思路2：连环的触发器，即一些需要特定搭配的组合，才能够发挥出效果，但是玩家在获得其中一些组件时，也有很强的提升感（哪怕此时的战斗能力下降了），球球的背饰/遗物的凑羁绊有点类似，但是这些是完全对称等价的地位，联动感很弱，凑一套模块A+模块B+模块C给玩家的感受强烈程度，我认为是要大于凑三个一样的模块A。或者说A+B+C，可能更适合做机制，尤其是带有特殊演出/特殊表现的；而A+A+A，则更适合做数值上的提升。经典的例子：云顶之弈。化形的打书之间的联动理论上很符合这种感觉，但是化形又太后期，那个阶段的战斗基本上都太一边倒了，一些连锁完全看不出来战斗就结束了
思路3：概率放大器，即通过塑造出小概率的高效果，从期望上控制最终投放，从效用上提升玩家的感受，但是这个思路的概率可能不是很适合即时制的战斗。
2.想法或建议（团队协作、产品版本、业务方向与进度）
无